Uno de los propositos de柯尔特es construir联合国环境laboral在待办事项都empleados puedan progresar y有米斯迈斯(以下简称mm) oportunidades de evolucionar拉斯维加斯。El lanzamiento de nuestro informe2019年性别收入差距我们的目标是什么，阿姨todavía我很感激你。Con respect al año前Colt ha incrementado hasta un 23% los gastos anuales de comisión para las empleadas de la compañía, en aras de disminuir esa desigualdad entre hombres y mujeres。
在劳动需要的方式上的差异día, pero, además，世界正确的方式más，包括。Puede que la电信工业哈亚estado liderada tradicionalmente or hombres, pero desde Colt queremos ir más allá y acabar con esta desigualdad。
“柯尔特在世界上的形式转变través在连续的过程中，在柯尔特的目标原则中。我们有很多革新者，我们有必要进行劳动修正，我们有很多革新者。Todavía我们的命运命运，我们的命运命运"卡尔•格里夫纳(Carl Grivner)， de柯尔特．
连续的天象和天象之间的内在和外在的关系，灵感的形式，一个生命的形式jóvenes，一个英勇的力量opción，地狱卡雷拉tecnologica．在constantemente para asegurarnos de que encontramos caminos para que las女性进步之路，伟大的天才之路。
在《2019年柯尔特性别薪酬差距报告》Se puede consultar más información清醒的labrecha salarial。
卢尔德塞拉诺
2020年4月28日
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