L ' étude柯尔特'重要的时刻'遇到了先锋派的情绪和风险人员的不满，这是DSI的荣誉和荣誉décision。
巴黎，2015年11月6日- L ' étude ' Moments that Matter '， commanditée par Colt, révèle qu ' aujourd ' hui en étant intégrés à une direction informatique de plus en plus stratégique, près de 76% des responables informatiques européens interrogés[1]估计我们的价值加上décision的风险损失5分。
Elle inque également que 77 % DSI灵魂闪耀的时刻décisifs les les企业生活和冲击évolution de leur carrière que les activités du quotidien。Cela影响影响的情绪vulnérabilité que les责任信息不满的地主criticité de sure企业décision。
有伤风化的员工VS有伤风化的企业家
- L ' étude ' Moments that Matter ' montre également une divergence de vue de la points de DSI人员生命之门/专业生命和企业风险之门。
- Travailler à un changement IT est加上重要et impacttant pour la société que pour la carrière du DSI。Le risque est estimé à hauteur de 35% pour l ' enterprise contre 28% à titre personnel;
- Sélectionner une équipe performance et des compétences est considéré comme la clé d’un succès personnel don la hauteur du risque s’élève à 39% pour la société contre 48% à titre personnel;
- 国际间和外部各方共同声明-évaluée。Le taux de risque associé est estimé à 27% pour la société contre 19% pour l ' individual。
Par ailleurs, 73% des DSI consultés admettent que le risque personnel qu 'ils愤恨est atténué dès loors qu 'ils travaillent avec une équipe en toute confi。伊尔évoquent également法国人合作的重要性extérieurs。Un partenaire理解les影响d 'une中断de service and va agir en conséquence, prouvant ainsi sa réelle valeur lorsque les choses tourent mal. Pour 85% des DSI interrogés, les considérations techniques d 'un prestataire sont parfois。
«企业数字化和信息变革indéniablement影响有害性人员éprouvé信息责任»,souligne卡尔·格里夫纳，柯尔特公司网络服务执行副总裁。«措施où il jouent dorénavant un rôle中央丹斯la réussite全球企业，les DSI博学的人的注意力Comité de方向，各阶段的批评和问题événements clés sera déterminante de leur succès。加德responsabilité隐含également加德vulnérabilité倒eux。»,ajoute卡尔Grivner。«il doivent être在革新和自由的措施下面对à de nouveaux défis影响因素，积极的ou négativement, leurs carrières。宪法équipe在劳动和表演方面的努力与努力rôle伟大的努力décisions加上重要的努力carrières。»
A propos de la méthodologie
Cette étude s 'appuie sur la consultation en août 2015 de 301 décisionnaires dans le secerit合规原则des informatiques en France, en Allemagne et au royaum - uni。Les enterprises interrogées ont un chaffre d 'affaires compris entre 1000万和5亿欧元，avec une majorité de sociétés振荡entre 1亿和5亿chaffre d 'affaires。Cette étude a été réalisée par Loudhouse, une agence indépendante basée à Londres (Royaume-Uni)。
柯尔特提案
Colt fournit des services réseau, voix et data centres à des milliers d’enterprises à travers le monde。关于商业目标的企业机构plutôt关于基础设施的企业机构。Parmi les clients, Colt compte 18 des 25 des banques et différents groupes financiers les plus important du monde, ainsi que 19 des 25 plus importantes sociétés mondiales dans le secteur des médias et des télécommunications(榜单2014 de Forbes 2000)。
Par ailleurs, Colt travaille avec加de 50个地方boursières和13个中央银行européennes (BCE)。La société est présente在欧洲，在欧洲和欧洲États-Unis世界上200个城市的联系。柯尔特a récemment complété l 'acquisition de KVH, une enterprise de services de communications et de data centers intégrés qui opère désormais sous la marque Colt avec son siège à东京et des activités à香港，à Séoul et à新加坡。
倾吐信息complémentaire:
ComCorp
Caroline Pierron / Ksenia Kanareva
Tél: 01 84 17 84 15 / 01 84 17 84 13
电子邮件:cpierron@comcorp.fr/kkanareva@comcorp.fr
柯尔特技术服务
罗伯特•巴
Tél: 01 70 99 58 02
电子邮件:robert.ba@colt.net
[1]en Allemagne, en France和au Royaume-Uni
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