进入2021年，柯尔特公布了未来几年的重点，这将看到它建立在强大的网络基础上，利用其数字优势，并培养创新文化。
伦敦，英国，18th2020年11月- - - - - -柯尔特技术服务今天宣布了一项新的三年战略和组织结构，以更好地使柯尔特与当今不断变化的市场动态保持一致。
新战略的核心是继续通过创新发展柯尔特的智商网络，并通过员工的力量加速增长——秉承柯尔特的DNA，确保业务足够灵活，以支持企业走向未来。
该战略可以进一步细分为四个重点领域，分别是;
- 增加柯尔特与企业的相关性，并占领SD WAN市场。
- 与云构建者共同构建、共同创造、共同开发。
- 加倍重视客户体验。
- 优化未来可持续发展的基础。
为了确保柯尔特能够最好地执行这一战略，公司还宣布了一个新的组织结构。这种架构由七个支柱组成，旨在促进组织内部以及与客户和合作伙伴的更大合作。
新结构由以下支柱组成;
- 技术与安全- - - - - -简化柯尔特的系统和流程，以及增强安全性和数据利用。
- 运营与工程- - - - - -与柯尔特的工程能力紧密结合，推动服务的改进。
- 战略与转型- - - - - -管理和推动战略路线图和关系，同时调整我们的沟通，以提升我们的目标和愿景。
- 销售，市场营销和客户关系管理-的CCO功能的重新构想，以客户为中心，了解如何更好地满足他们的需求。
- 〇人力资源manbatx手机登入确保以人为本是我们工作的核心。
- 金融,继续推动柯尔特的竞争优势。
- 〇法律总顾问继续确保柯尔特的安全，并协助客户应对不断变化的监管环境。
作为这一转变的一部分，Ashish Surti, Avijit Singh和Robin Farnan都被提升到Colt的执行领导团队(ELT)。
Ashish将担任新设立的技术与安全执行副总裁一职，负责Colt的整体技术和安全战略和执行。阿希什在柯尔特公司工作了三年，此前担任首席安全官。
Avijit现在将担任首席执行官的幕僚长，负责制定和推动Colt战略举措的实施。此前，他曾担任首席运营官的幕僚长。
Robin现在将担任新设立的执行副总裁-运营与工程，负责柯尔特的整体工程，交付和保证战略和运营。Robin于2016年加入Colt，担任服务保证副总裁(副总裁)，直到最近还担任服务交付副总裁。这些新任命报告给首席执行官Keri Gilder。
与新架构相一致的其他领导层变动包括:Paula Cogan被任命为销售、营销和客户关系管理执行副总裁，负责推动柯尔特的商业战略，领导全球销售、预售、营销和客户关系管理团队。
- Venkatesh Ravindran被任命为安全副总裁。
- Carlos Jesus被任命为服务交付副总裁。
- Nola Pocock被任命为全球传播副总裁。
- Andrew Edison被任命为全球企业和资本市场副总裁。
- 露丝·威尔特被任命为全球战略联盟副总裁。
谈到这些变化，吉尔德说:“今年对我们所有人来说都是重大变化之一。虽然我们已经被迫做出了许多改变，但往往需要被迫以不同的方式做事，才能看到哪些地方需要做出更永久性的改变。自从担任首席执行官以来，在过去的几个月里，我一直在与我们的员工交谈，试图了解我们如何优化我们的组织，同时保持对Colt DNA中始终存在的东西的忠诚——我们的网络和客户关系。
“我相信，这种新的战略和结构将使柯尔特处于最佳位置，以确保我们仍然是连接生态系统和企业数字化转型中的重要合作伙伴。这也让我非常自豪，因为我们有科尔特这样的人才来领导这一变化。阿希什、阿维吉特和罗宾都是柯尔特大家庭的重要成员，我很高兴他们现在加入了我们的ELT。”
关于小马
柯尔特致力于通过连接的力量改变世界的运作方式。新万博新闻电玩柯尔特IQ网络连接了欧洲、亚洲和北美最大的商业中心的900多个数据中心，超过29,000个数据中心联网，并且还在不断增长。
柯尔特了解业务连接需求，并提供高性能和高带宽解决方案，以帮助客户取得成功，柯尔特的愿景是成为行业中最以客户为导向的企业。客户包括遍布30多个国家210多个城市的数据密集型组织。Colt是软件定义网络(SDN)和网络功能虚拟化(NFV)领域公认的创新者和先驱。柯尔特是私营企业，是行业中财务状况最稳健的公司之一，能够以具有竞争力的价格提供最佳的客户体验。如需更多信息，请访问www.f-meko.com．
出版社联系:
莎拉·霍姆伍德-公关主管
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柯尔特技术服务
2020年11月18日
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