灵活工作对雇员和雇主都有好处。作为雇主，你可以期望自己的生产力和协作能力得到提高，与员工不再受地域限制多亏了集成协作工具。同时，员工们会变得更快乐，因为他们可以避免潜在的长时间通勤，并且在一天中有更多的灵活性。
这也是一种吸引新员工的方式，无论是从地理上还是从包容性和多样性的角度来看，这在以前都是不可能的。随着微软Teams等产品的日常使用量达到创纪录的数字，组织已经开始真正接受“现代抱团”的功能。
企业目前面临的挑战是如何扩大这一规模-许多organisations简单的没有适当的设置来应对一个员工工作突然激增荷兰国际集团(ing)远程．甚至已经拥有远程工作政策可能还没有准备好这种规模的要求和需要吗将政策扩大到更广泛的人群和更长的时期。
贵组织是否已采取措施进行检讨而且测试?
- 远程用户连接- - - - - -宽带和VPN的接入规模?C不越位g地理问题低/不带宽是可用。例如，印度@256K也许不是足够的所以有4个G软件狗可能是谨慎的．
- 网络准备就绪——是你的企业网络基础设施随时准备为您提供最佳的客户体验办公室,远程工作？
- 最佳实践- - - - - -你有清楚的p吗olicies，适合你的行业？F现场技术人员将在工作中挣扎隔离一些工具可能需要额外的工作来支持远程访问。
- 治理,正确的用户组是否可以访问正确的应用程序和资源?manbatx手机登入
- 安全-每个人都安全吗?E双因素认证和笔的实现测试环境是键- b但最重要的是你需要一个受过良好教育的安全知识劳动力谁知道所构成的威胁因为判断失误．
弹性工作制的人数每个月都在增加哦，这不再是一个最佳选择一个L组织的未来状态，但是一个重要的组件你需要立即计划．
对于那些我们开始讲灵活的工作旅程,有一些步骤开始:
- 评估你的人脉——第一步是以确保您现有的连接可以提供云应用程序性能。柯尔特提供这项服务在Azure市场
- 快速开始概念验证- - - - - -这是我们提供的一部分智能通信命题并帮助通过直接路由帮助组织无缝迁移到Microsoft Teams。
- 优先考虑云流量性能保证-优化最后一英里和对等，以确保远程工作人员获得最佳体验，并交付您的应用程序。最近我们宣布直接Colt和微软在17个欧洲城市之间的对等基础设施。
无论你在实现在家工作的过程中走了多远，都要确保你的组织为所有场景做好了准备。这将确保您不会落后于竞争对手，并且能够不间断地向客户交付产品，同时还可以从提高生产率和降低成本的解决方案中获益。
进一步阅读-微软的博客：
如何为远程员工快速优化Office 365流量并减少您的负载基础设施
蒂姆·库克，董事-现代职场&语音专家
蒂姆•库克
2020年3月10日
最近的帖子
