本周我们采访了三位柯尔特的女性，她们分享了她们在职业生涯中塑造了今天的女性的经历。詹天洁、海伦和施维塔反思了人们对职场女性观念的转变、象征性行为带来的挫败感以及承担风险的重要性。进一步的演讲者细节如下。
关于全貌
《全貌》是柯尔特科技服务公司的播客节目，结合了个人故事和专家意见，让我们了解周围的世界。我们很高兴能在这个系列中涵盖新的领域，比如跨性别者在工作场所的经历、现代男性气质以及在工作中出柜。
为每个人的声音提供一个被倾听的平台，并营造一个让我们的员工能够舒服地全身心投入工作的环境，这是我们业务的核心重点。制作这个播客是我们通过教育、交流和倾听，向这个目标迈出有意义的一步。
全貌融合了我们coltie的个人故事，他们自己的经历和独特的观点，以及我们行业内外专家的观点和见解。剧集将集中讨论对我们的员工和其他组织的员工有意义的话题，比如心理健康、科技领域的神经多样性、改变关于种族的对话等等。
还可以听听:
欢迎我们的演讲嘉宾
Jeme Durici
财务总监，运营和工程
杰姆·杜里奇在柯尔特已经工作了三年。她是一名特许管理会计师，但在不同的行业担任过许多不同的职位，包括战略和咨询以及商业招标。此外，她还通过柯尔特赞助的网络正式和通过个人关系非正式地指导年轻人。她是女性权利的坚定倡导者，相信打破障碍，帮助女性发挥真正的潜力。在业余时间，她喜欢户外活动，包括园艺、水上运动和在农村长时间散步。
Schweta Sason
副高级经理，帐单客户及关税管理
Shweta Sason是Colt的副高级经理，拥有超过17年的电信计费经验。她成功地管理过团队、全球利益相关者、离岸流程转换，并实施了强有力的控制。她在流程再造和自动化领域具有专业知识。她也是柯尔特促进文化、多样性和发展的核心委员会的积极成员。
海伦劳伦斯
销售部副总裁
Helen于2001年首次加入Colt，担任业务关系经理，她担任该职位超过5年。在经营了一段时间自己的培训业务后，她于10年前回到Colt，并在销售支持部门担任过各种职务，直到担任目前的职位。海伦也是一个积极的导师，喜欢把她多年来得到的一些宝贵的支持和建议传递给别人。
