能入选今年的评选，我感到无比自豪2021年赋权少数民族榜样名单，由雅虎财经支持。与其他50人一起被列入倡导者名单，听到各行各业为促进商业平等和打破少数族裔工作障碍所做的重要工作，令人鼓舞。
在柯尔特，我们理解多样性的力量，作为一家在全球30多个国家运营的公司，我们庆祝柯尔特的差异。我们出色的员工领导YOUnited网络旨在促进跨文化理解，并在柯尔特创造一个人人都能茁壮成长的环境，无论他们的种族、民族、信仰或文化背景如何。
全年，YOUnited忙于通过活动互相教育和庆祝，与来自世界各地的同事和当地社区合作并支持他们做出积极的改变，并支持其成员的职业发展。上个月，该团队举办了一系列令人印象深刻的斋月活动。整个柯尔特被邀请参加斋月和禁食一天，并参加不同的阿拉伯语、几何和书法讲习班。
斋月的目的是联系、反思和提高自己的精神和精神，我认为每个人都可以从实践中受益。他们也被捆绑成为一个真正的盟友。我们需要与彼此和弱势群体建立联系，倾听并相信他们的经历，反思我们自己的想法和行为，并做出真正的改变，使之变得更好。
展望未来，我将继续帮助那些可能因为缺乏多样性或缺乏包容性而更难达到顶峰的人。我也很高兴柯尔特能一起做出积极的改变。公司不仅在数字生态系统中发挥着关键作用，我觉得我们还可以在创造一个为世界运作方式提供动力的部门方面发挥作用，并使我们的环境更加包容、联系和支持，从而使每个人都得到提升和庆祝。
克里吉尔德
2021年5月14日
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