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所以你想成为盟友吗?
2020年BLM抗议活动的一个关键主题是寻求成为盟友的非黑人积极参与。但成为盟友的真正含义是什么呢?你怎样才能成为你周围的人中的一员——采取建设性的步骤，而不是傲慢或滑稽?
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婴儿潮一代和千禧一代如何更好地合作
关于不同年龄段的人有很多刻板印象——千禧一代在牛油果吐司上花了太多钱，婴儿潮一代脱节——但当不同年龄段的人聚在一起时会发生什么呢?在这一集里，我们来看看如何让多代人的劳动力发挥最大的作用，以及如何利用每一代人的力量。
玩现在
打破关于神经多样性的神话
在过去的几年里，神经多样性已经成为包容策略中需要考虑的一个重要因素，但是当我们谈论神经多样性时，我们指的是什么呢?我们该如何迎合非神经系统典型的同事呢?在这一集中，我们将打破关于神经多样性的误解，并将其重塑为一个超级大国。
玩现在
我不想被看作是象征性的东西
本周我们采访了三位柯尔特的女性，她们分享了她们在职业生涯中的经历，这些经历塑造了今天的女性。詹姆、海伦和施维塔反思了职场女性观念的转变、象征性的挫败感和冒险的重要性。
玩现在
如何在大流行中保护你的精神健康
似乎只有用一集来结束2020年，讲述今年是如何影响我们的心理健康，以及我们可以做些什么来保护它。我们的主持人Izzy Bishop和Bram trost, Colt的合格心理健康急救员，以及Hayley Dare和Gavin Richardson，幸福心理健康的联合创始人坐在一起。
玩现在
我们不止是一件东西，我们是多方面的
2020年夏天，乔治·弗洛伊德(George Floyd)被杀，引发了全世界的愤怒，成为反种族主义运动的转折点。那么，我们如何将这种动力转移到工作世界中呢?
玩现在
我们真的能测量包容性吗?
在本集节目中，我们请到了Andrea Jones-Rooy博士，纽约大学的数据科学教授，社会科学家，多元化研究顾问，以及柯尔特大学的包容性与多样性负责人Rachel Collins，来讨论他们的背景，为什么包容性和多样性对个人和组织的成功都很重要，以及他们如何努力将其带到人们的脑海中。
玩现在
关于全貌
The Full Picture是柯尔特科技服务公司的一个播客，结合了个人故事和专家意见，让我们了解周围的世界。我们很高兴能在这个系列中涉及到新的领域，比如跨性别者在工作场所的经历，现代男子气概和在工作中出柜。
为每一个声音提供一个被倾听的平台，并建立一个让我们的员工感到舒适地全身心投入工作的环境，是我们业务的核心重点。制作这个播客是我们通过教育、交流和倾听，向这个目标迈出有意义的一步。
全图综合了Colties的个人故事，他们自己的经验和独特的观点，以及行业内外专家的观点和见解。剧集将聚焦于对我们的人民和其他组织的员工有意义的话题，比如心理健康、科技领域的神经多样性、改变关于种族的对话等等。