正如我们的首席执行官最近写道的那样，这是一个前所未有的、充满不确定性的时代。
像许多企业一样，我们的每个地点或同事都受到了冠状病毒的影响，疫情的爆发迫使我们所有人都采取了措施。
我们知道，我们的员工是我们最重要的资产，在过去的几周里，随着形势的变化和发展，保护和支持他们一直是我们做出的每一个决定的核心。
上周五，我们就这种情况召开了第二次全公司电话会议，分享了我们在这段时间内为支持他们而采取的一些措施。我们的员工一直在夜以继日地工作，以确保我们的客户为面临的挑战做好准备，作为一个领导团队，我们也希望为我们的员工做同样的事情。作为其中的一部分，我们分享了我们对5000多名员工的承诺。
病假工资
我们保证任何感染新冠病毒的同事至少有90天的全薪病假。
年假
我们将延长年假的使用期限，年假通常在未来几个月到期。
安全工作津贴
我们将为员工报销最高200欧元(或当地等值金额)，这样他们就可以为自己提供一个安全舒适的家庭工作环境。
特别援助基金
我们将拨出25万欧元来帮助在此期间可能遇到经济困难的员工。
我们很自豪能够提供这些措施，因为我们知道，作为一家能够做到这一点的公司，我们处于得天独厚的地位。随着形势的变化，我们将继续评估这些措施，看看我们还能做些什么。
我们还将寻找机会，作为一家公司，我们可以为正在挣扎的其他人提供更广泛的支持。
这不会是一个短期的不确定时期，为了我们的人民和我们所服务的社区，我们应该继续尽我们所能为他们服务。我们当然会密切监控这一情况，并让我们所有的人了解情况，因为我们现在比以往任何时候都更清楚#互联互通的重要性。
人力资源执行副总裁manbatx手机登入
梅勒妮哈尔西
2020年3月27日
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