Códigode figts empresarial de Colt

bet万博网站 LegalCódigode figts empresarial de Colt

Nuestro Comportamientiento Empresarial.

介绍

Colt Divuta de Una ExcelenteReputacióndeCaraA Sus Clientes,Emplados,Encionistas Y Soceriales Y es resplyabilidad de Todos Mantener Y Mejorar Este Buen Nombre。ElSkeeeCódigode filma emercial le Ayuda A Contreder Su Papel Y结果基础ParaNuestroéxitoComoEmpresa。

Le Rogamos Que Lea EsteCódigoy Firme LaOxplaciónJeamutaPara Confficar Que Lo HaLeído,Comperendoy Yesceptoo。ElPropósitoeSte documento ES Ayudar A Todos Los Emplados A Conocer Y Seguir Las Mejores Que Colt Espera A La Hora de Llevar A Cabo Sus Actividades Empresariales。Cumre un Salkio Abanico de Temas,Como La Manera en La Que Tratamos一位洛杉矶客户,Provoveedores Y Emplados Y Su Objetivo es arantizar questras acciones no se Ven afectadas por condartos de Interfos。

重新制作

Colt Se折磨了一个respetarlosmásaltosestándaresreglosyéticos。LaPolíticade la empresa no se limicar a cumplir con la Legalidad,Sino que trata de Inculcar y andener unaauténticacultura de cumplimiento de las normas,莱斯y reglamentos en todos los lugares donde desarrolla su actividad。

en eldesempeñode su trabajo,todos los emplados y personas queactúanen ormbre de Colt儿子Comportables devidenmar y respetar las normas,Leyes y ReglamentosAsícolascomúnmenteEscepadasnormas empresariales de figna ycortesía。ES CANDARIZAR Que Nuestras FinciTuen El Mejor Ejevero Posible,Así,ES Necesario Evitar CualquierAcciónQue Pudiera ImmanicarAlmunúnIPODe Delito No Intencionado。Todos Los Empleados de Colt Y Las Personas QueActúenen Nombre de Colt Deben Actuar Demostrando AltosEstándaresde filta Personal Y Profesional,Cantuyendo La Standidad,La Intentidad,La Offactidad,La Orketabilidad Personal Y La Profesionalidad。

queda prohibida cualquier filta quedañelaReputiacóndeColt。Colt SE Reserma El Derecho de Tomar CualquierAcciónQue Se Considere Aproienda en Las Siguientes situaciones:

- Comportamiento o acciones del Empleado Fuera de las Horas de Trabajo o Fuera de los Eastchimientos de Colt que pueden conllevar descrimonto grave o puedendañarmatermente los Intereses de Colt
- Este Tipo De Comportamiento O RealionesPodríanCrear联合国Ambiente Hostil O Intimidante en Horas de Trabajo Y Cuanciales Sin Tener en Cuenta LasPolíticasy Proceimientos de Colt
- Cuando Tal Filva Pueda Tener联合国Efecto Adverso en La Copicidad de Una Persala paradesempeñarcon eficacia sus funciones de trabajo
- Cuando concurran actuaciones ilegales (por ejemplo, el uso de drogas ilegales)

Anti-Soborno - ProhibicióndecomisionesIlícitas,Sobornos Y补充剂

Quedan Prohibidas Todas Las ComisionesIlícitas,Los Sobornos Y Las CompanCiones,Ya Se Realicen en EdeCubier OTRA Forma。Estaprohibiciónupluyetambiéncualquier otracomperaciónya sea atravésde dinero efectivo,agasajos,regalos,Inmuebles,donacionessinÁnimode lucro o patrocinios(http://intranets/intranet/insidecolt/csr/csrguidelines/index.htm)Toderucionals de Empleo ofracticas oftristicas ofelácticasoblcticasoilícitas,Sobornos y Recompensas,que enningúncasoel empladopodránceinativeeni atravésdeningúnmiembrode su Familia,Como Por Ejemera;Recidos A联合国欧洲州的Servicios o Empleado Para Su Familia Y / O Su Domicilio Privado。NoRezca,Prometa,Conceda,Reciba Ni Autorice Nada De Valor Con LaIntencióndeBugenero Retener UnaOperaciónCulcialOtra Ventaja。

Por ejemplo, queda terminantemente prohibida la oferta o recepción de trabajos en una propiedad privada o la obtención de servicios privados.

Los Pagos没有autorizados没有结果andisiesies aunque se hagan de Manera Indialecta。Así,nopodráautorizar o permicir que un tercero realice un pago no autorizado en inalbre de colt。Asimismo,没有PodrápermirQue SeSevíeLaveridado parte de Un PagoLegítimo。

Incluso SI EL帕没有autorizado viene exigido POR联合国funcionario检察署,没有podráSER realizado。Quedan ProhibIdos Los Pagos deGratificaciónabonados para agilizar eldesempeñode Unafuncióno actividad a la que el Pagador Tuviera derecho法律索法(Por Ejeatho,El Descacho de Bienes Retenidos En La Aduana,LaEmisióndemerisos等)。

没有autorizamos el abono德帕果-帕果de facilitacion en nuestro nombre y tratamos de garantizar que nuestros agentes y otros intermediarios no realicen pagos de gratificación en nuestro nombre. Si tiene alguna duda sobre un pago y sospecha que podría considerarse un pago de gratificación, únicamente acceda a realizarlo si el funcionario o el tercero son capaces de emitir una factura formal o proporcionarle una confirmación por escrito de su legalidad. Si duda entre hacer o no un pago, consulte con el Comité de Cumplimiento Corporativo, cuyos datos se mencionan más adelante. Si la solicitud del pago viene acompañada por una amenaza inmediata de daño físico, priorice la seguridad. En este caso, realice el pago y notifique sin dilación al Comité de Cumplimiento Corporativo las circunstancias y el importe pagado.

La NoIntificaCióndeNenPago No Autorizado Constituye enSíUnaInfroadcióndelketeeCódigode falla Empresarial,Y Puede Desencadenar Procipientos纪律纪律。SE考虑Igualmente UnaInfroacciónCrentusoSi la Persona Con Con Conocimiento del Pago No Autorizado No Estuvo Implicada en Ear Abono de Dicho Pago No Autorizado。

Todos Los Miembros de Colt Somos Proactivamente反应品De Garantizar Que No SE Realizan Pagos没有autorizados。

Lucha Contra El Fraude,LaEvaSiónFiscaly Blanqueo de Dinero

el fraude es联合国联合国inEngaño刑事罪o el uso de una identidad falsa para obtener una ventaja junusta(PorEjemercióndelosbienes o servicios crefidos en una factura de provoveedor)。

El Blanqueo de Dinero(TambiénCoocidoComoBlanqueode Capitales,Blanqueo De Activos,Blanqueo de Caperos U Omeraciones Con Recursos de ProcemenciaIlícitaoLegitimacióndeuplyes)es unaoferaciónque abse en hacer que los fondos o activoSobtenidos atravésdeactividadesinlícitasqueAparezcan Como El Fruto de Actividades Legules Y Circulen Sin问题En El Sistema Findingiero。

LaEvaSiónFiscalEs El UsodeMétodosinlegales Para Pagar Menos Impuestos ONingúnImuestoen absoluto。

Cualquier participación en la evasión de impuestos o en el blanqueo de dinero, bien sea efectuada por Colt o sus empleados o por terceras partes involucradas en actividades fraudulentas, puede resultar en una pérdida de ingresos importante para Colt y en posibles sanciones por sus directores y / o empleados. Asimismo, dicha participación también puede producir que se pierdan las licencias que actualmente tiene Colt y causar daños irreparables a la reputación de la empresa.

ES NUESTRO asegurarnos阙柯尔特cumple CON洛杉矶procesos,procedimientos,SISTEMASÿCONTROLES exigidos POR LAlegislación和La normativa EUROPEAŸ当地relacionada CON LA斗争报禁忌EL fraude和Laprevención德拉逃避财政Ÿblanqueo德迪内罗。Cualquier Sospecha de Actividad Fraudulta,DeEvaSiónfiscaltedelauóndedodero,雅海Por Un Empleado de Colt O Por Un TercoO,Debe Ser Reporto Inmediatame AlComitédeCulimplimientoCorperativo“Corporate Compliance Comittee”.todos Aquellos Casos En Los Que存在的Sospechasde que seestánefectuando asfectuando asfaudutas,o bien podamos encontrarnos ante situaciones deevaSiónfiscalodedlanqueode deneraseráninvestigados y deafciataránlasmedidas oportunas。

invibaciones y regalos.

No es oc of la empresa evitar que los evplados regiban rootal que tengan of tengan of vindento ofpequeñoo impedir que reciban invitaciones dentro delÁmbitoempresarial que sean razonables(Por Ejeallo,Cenas o Asistencias a Eventos Sociales O deportivos),siempre que seRespeten Las Siguientes Directrice:

Usted No Debe enceptar Ninguna Forma deInvitaciónGregaloO Servicio,Directa O Indirectamente,QuePodríainducir al爸爸一个Pensar Que VA A FrecirAlgúnBredicio de Usted。También,一个La Inversa,Nobeer Ninguna Forma deInvitaciónGregaloO Servicio,Directa O Indirectamene,Que邀请Al受体A Pensar Que Colt SE VA一个受益人De Alguna Forma。

Invitaciones - Límite de 150 € (o su equivalente en moneda local) por persona y evento y un límite inferior de 50 € (o su equivalente en moneda local) por persona en los eventos efectuados por una autoridad pública respecto a los clientes/proveedores (1) (con la excepción de los países que se enumeran a continuación (2))

Podráhodero视乐洛杉矶Headyidad,Cantuyendo Las Comidas O Boletos,Entradas Para Eventos Deportivos,文化,社交O De Ocio,Siempre Que Se Cumplan Las Siguientes Condiciones:

  • Obtener LaAutorizaciónViadelComitédeCumplimientoCorporativo Si El Valor of Recida o Aeptada Supera Los 150€Por Persona Por Evento O€50 Por Persona Por Evento Si LAS Foridades Gubernamentales /PúblicasEstánFlowucradas。ComoOrientación一般,Accoreo A invitivoIones A entos Deportivos Con UN Valor Excesivo Es Poco Commita Que Sean Aprobados Por ElComitédeCulimientoCorporativo,DeDirede De Su Singularidad.ejegro:Un Presupuesto de€420 Para Tres Personas Que Asisten A联合国Mismo Evento ESAcciaa y no ripiere laaprobaciónviviadelcomitédefulplimientocorporativo,雅阙没有超级ellímitede 150€por persona por evento,ejetrepo:un presupuesto de€420 Parra Tres Personas,entre Ellas Relacionadas Con El Gobierno Los Clients / Provoveedores Que Asisten一个联合国MISMO Hecho No ES易患Y No Requiere预先AprobacióndelComitédeculimpientoCorporativo。UN PREUPUESTO DE 150€PARA TRES PersonasSería敏感,YA QUE No Supera El Limita De 50€Por Persona Y Por Evento,EjeTremo:Las Entradas Para Asistir A La Final O Semifinales de Eventos Deportivos de Gran Prestigio(JuegosOlímpicos,La Copa DeMundo de Rugby,La Copa Del Rey,La Copa Mundial deFútbol,el Campeonato Mundial de Golf,Wimbledon等)SeríaninadosComoNo apropiados y demasiado lujosos demido a la singularidad de estos entos entos。La Pre-AprobacióndeDichosEventos NoSería·菲迪达Por ElComitédeCumplimientoCorporativo。仙禁运,拉斯维加斯入住日期对asistir一个cuartos德最终去pueden SER预aprobados POR EL科米特德Cumplimiento CORPORATIVO洛杉矶mismos EVENTOS。
  • Aunque Las InviTaciones de Negocios No Superen El Umbral Autorizo​​,RequeriránSiempreLaAprobaciónViviade Su Supervisor Inmediato O Aprobador Designado。
  • ES Que La Persona Que Las Ofrezca Asista Al Evento Con La Persona Que Las Recibe Y Que El Objetivo校长DeEsaReunión海Siempre Hablar de Negocios O Establecer UnaRelaciónCercial。
  • EN el supuesto de que ofrezca o acene encentadas cuando la Persona que las ofrece noasistiráalenveo quido con la Persenta que las Recibe,LaTransacciónseinaránerregalo y nopodrásuperarellímitede 150€o 50€para fempos de gobierno RelacionadosCON LOS客户/ PORAño自然的PORAño。
  • La Reventa de Entradas Queda Terminantmente Prohibida。
  • Si la Moneda de Referencia没有Es El Euro,POR致力于利用La Moneda Istandente。
  • 没有ESTA permitido ofrecerØaceptar invitaciones杜兰特EL proceso德negociación德contratos。

NOTA:Debido A La Intervisivia deSciencionesMásStrintictivas,Serán佛罗里达州Las Aprobaciones Previas eversariales empresariales洛杉矶最终洛杉矶洛杉矶洛杉矶(Relacionados Con El Gobierno / Provoveedores de Los SiguientesPaíses):香港,japón,rcea del sur y eeuu。SIN Embargo,Los Refgrios Simples Previstos en inicina(Té,咖啡馆,雷丝斯)Y Aperitivos No SeContaránCrettenimientode Negocios。InviTaciones rectrescos no requierenaprobaciónviviacuando se proporcionen a Cualquier gobierno Relacionadas Con InviTaciones Cliente / Proveedor。

Si TieNe Preguntas Sobre El Valor o La Veapabilidad de Un regalo o Una Hospitalidad,DeberáCurentarCon ElComitédeCulimplimientoCorporativo。

Para evitar Cualquier Duda,Las InviTacionessentuidas en Este Apartado Creptuyen La Comida Y La Bebida。

Regalos - Límiteanualde 150€(O Su Iditalente En Monda local)en total y unlímitedeverior de 50€(o su cenditede en moneda local)en total para para regalos al gobierno relacionados con Relaciones Comerciales Clientes / Provoveedores(3)(Con LaExcepciónde香港,japón,corea del sur y ee.uu)

Usted noofreceránirecibiráregalos o gratificaciones por un valor高级150€(o su scalidente)poraño自然o程序员DE个人o empresas(o de联合国Grupo de Indenuos de Una Misma empresa)Que Sean Proveedores,客户o Socios Comerciales实际o Potenciales de Colt。ElLímiteSE减少了50欧元(o su cenditente)porañopara clientes y proveedores gubernamentesypúblicos。硅desea of​​recerörecibir未REGALO CON未勇气优越人indicado,deberásolicitar EL permiso德尔科米特德Cumplimiento CORPORATIVO德柯尔特(概述卢斯特·德尔丹·奥德列特Que SE)。

1 autoridad publica apoughto一个洛杉矶客户/ provoveedores se refiere一个cualquier persona que es联合国Funcionario del gobierno estatal,本地,市政,触摸庭上网Una jubernamental o Entidad类似,o Empleado Por Una Empresa Que EsAstáControladaPorEl Gobierno(Por Ejetimo LaUniversidadPúblicao Cualquier Otra Entidad Bajo LaDircciónOMinoiode laAutoridadPública)。
2香港,japón,哥尔塞苏y ee.uu
3Véasela nota 1

NOTA:Debido A La Internamenia deCondaceacionesMásStrintictivas,Serán佛罗里达州Las Aprobaciones Previas De Los Regalos Empresariales Entregados洛杉矶客户Relacionados Con El Gobierno / Provoveedores de Los SiguientesPaíses:香港,日本,苏尔·苏尔y eeuu。

DELICENTENTEE DEL VALOR,NOPODRÁ参与者en Ninguna de Las Siguientes Actididades en Su Calidad de Empleado de Colt:

  • Refibir u efecer efectivo,regalos相同的Al eFectivo,检查O Findos否联。
  • Solicitar Regalos,偏爱Otra Forma de Tratamiento Proberente。
  • Prestar o Tomar Prestado Dinero(Salvo de Una组织AciónCrediticiaySegúnLOSTérminosofrecidos de Manera将军)。
  • OFERECER o视角regalos durante el proceso deNegociacióndefortatos。

Al Decidir Si Se Debe Dar O Recibir Un Regalo,Considere Si LaDivulgacióndelosdetales de SuActipacióndelaonaciónPodríaPodríaPerjudicarde Cualquier Modo La Integidad o LaRefutacióndeLapañía。

Tipo de Cliente. Límite de invitaciones por Persona y Por Evento límitedel regalo poraño
Gubernamentals /Público:Actuaciones Relacionadas Con客户/超级客户 50欧元 50欧元
Todos Losdemástipos de Clientes / Provoveedores 150欧元 150欧元

冲突赛互联土

Colt espera que todos sus empleados muestren un gran nivel de fidelidad con la Empresa, y a su vez, Colt se muestra fiel con sus empleados, y les ofrece su apoyo en todo momento. Ningún empleado podrá participar en actividades empresariales que entren en conflicto, o pudieran considerarse razonablemente en conflicto, con los intereses de la Empresa. Podría originarse un conflicto de interés si un empleado se viera influido por la perspectiva de obtener ganancias o beneficios personales o para un miembro de su familia. En caso de que pudiese originarse o darse un conflicto de interés, será necesario evitarlo y revelarlo. Los conflictos de interés pueden ser de diversa naturaleza, por lo que no pueden abordarse exhaustivamente en el presente Código de Conducta Empresarial. A continuación se ofrecen ejemplos de conflictos de interés que deberán evitarse:

  • La参与者enactivades que compitan con las de colt o laendencióndeun benffio个人por medio de UnaRelaciónCoN联合国Tercero QueEstáRealizando oEstáTratandodeHacerNegocios Cont。
  • LaRecepciónFefectivo,Descuentos Especiales O Regalos Por Parte De UN Cliente o Proveedor de Colt,Que Pudiera Hacer Pensar A Que El Descuento Que El Descuento,Queentendrá联合国Breficio deAlgúnipo。
  • USAR EL TIEMPO O LOS RECUSOS DE COLT PARA PERFORICIO个人。
  • El Trabajo Como Empleado,顾问Encargado O Consejero De Un Cliente,Provoveor O Colderider de Colt Sin LaAutorizaciónViay Por Escrito delComitédeCulplimientoCorporativo。
  • LaAdquisiciónOCollecieroenInterésCandieroenInteréndeCensederoof Colledoro Colledero Coldere o Coldero o Consteners de Colt。SE Acepta LaPoseióndvalorescotizados en bolsa siempro que dichaposeiónno confiera una chop consifiva o控制。
  • LaSupervisión,RevisiónOComporenciaen LaEvaluacióndeNtrabajo,LaContratación,LOS Pagos O LOS Bevelicios Para Un Community De Un Miembro de Colt O de Un Cloveedor O Cliente de Colt。SIN Embargo,Este Punto没有意识到Que Los Emplados Recomienden A Miembros de Su Familia Para Que Trabajen en Colt。

Collectencia Leal.

Colt Defiende Una Collectencia Intensa Pero Leal Y Apoya El Desarrollo de Las Leyes en Materia de Collectencia涉及。MuchosPaísesProhíbenLaColaboraciónCoCelciaoc Consitores de la Coldencia,Y Otras Actividades Que Limiten La Libre Collectencia,Actividades Que Pueden Dar Lugar A Manciones惩罚了Para Usted Y Part Part。ofrecen algunos ejegros de protas proibidas:

  • CualquierDiscusiónCocerenciaSobreEl EstablesCimientodeTérminosdeventa(Por Ejealto,Descuentos,Precios,Condiciones deCrédito等),ElBeartuckdión,LaDivisióndeClyseO El Boicot o El Boicot The Cultelese。

CualquierDiscusiónOIntentode Mapperir Sobre Los Clientes enRelaciónSSSus Precios de Reventa。

Las Leyes de Collectencia Pueden Ser Incumplidas en Conversacion o Con Comportamientos Que Puede Parecer inofensivos,Por Ejeallo,Si la fidga prohibida:

  • Se Hizo en Unaocasión社会es iserelevante que dicha divita se hizo en unareunióndedeanocioso en en enbiente正式。
  • Se hizo como Una broma o comentario alegre。
  • FUE HECHO POR联合国Emplado Subalterno,Asimismo LaAntigüedaddeLaPersona Que Hace La申请AcciónESIrrelevante。

Si usted es el destinatario de un comunicado por el que se le sugiere bien colaboración o complicidad, el hecho de permanecer callado o de que usted o Colt no efectúen ninguna acción explicita sobre cualquier sugerencia hecha por un tercero, podría implicar que se está consintiendo con dicho comunicado y por tanto usted y Colt quedarían expuestos a incumplimiento de la normativa sobre competencia o a cualquier otra infracción/sanción penal.

Si Usted Sospecha Que联合国欧洲联合国欧洲州奥纳·索塔·奥纳·索兰·索纳州康涅狄格省俄罗斯·奥纳·奥纳·奥·哥伦比亚·奥·联合国竞赛运动员Les Hace Una Sugerencia A Osted O Etro Empleado de Colt,El Asunto Debe De Colt,El Asunto Debe Ser Inmediatamente Comunicado AlComitéDeCulimientoCorperativo。

Confidencialidad

Como Parte de Su Trabajo,ES Posible Que Tenga AccesoAfficeAciónConidencialQue没有PodráCompartirCon Personas Ajenas A Colt O USAR帕拉提多官个人。Usted no puede ngociarningúntema en基于laInformaciónprivilegiada que ha crecibido。PORInformaciónConidencialSE EntienceInformaCiónAllativaa洛杉矶客户,Concocimiento de Planes o Procimiento de Planes o Proyectos Comerciales,Listas de Enta o Marketing,Listas de Clientes,Esciones o Estrategias ucialadoras Migharme,Nuevos Productos O Cambios En Los Precio,Cambios enLa Directiva,Segregaciones ofusiones y Adquisiciones。

Uso Adecuado de Los RecursosElectrónicoso de Otra Naturaleza de la Empresa

Se Espera Que Los Emplados Usen Todos Los Recursos de Colt de Manera负责。AUNQUE SE渗透EL USO Personal De Estos Activos De Manera Ocasional oEsporádicasiempre que no Interfiera Con活动队Comerciales de Colt,LaPérdidao el Uso of Estos Bienes Queda prohibida ypodríadaysactoderdelictivo。Los RecursosElectrónicosde la Empresa Son Activos Propiedad de Colt。

  • LOS Emplados regen proteger suscontraseñasityes,si disponen de Ellas,y no Acceder A Cualquier OtraInformaCión/ Archivos Usando La Indicidad de Otra Persona。
  • No SE渗透LaModificacióndeLOSArchivos O EL软件Menos que se cuente con la debidaautorizaciónysiempre que se garantice que el software emel software Usado Ha Sido Obtenido de Provoveedores de Colt Autorizo​​s。
  • overale solamente软件si tiene permiso para ello。en LaMayoríadaPaíses,Stillctrice Decritice Al Uso RecursosElectróniCoSo de Otra Naturaleza de La Empresa,Que Pueden Ser ComplifadaS Con Este Apartado。
  • No SE regen usar los recososos de colt para acceder apáginasno apropiadas,包括Ético,Terrorista o de Naturaleza DelictivaOntético的Pornodográficooadecuadas que que ancudans que antavengan los valores de Colt。
  • Usted德贝evitar abrir EL垃圾邮报

PuedeEncontrarMásfernamiónSoBRE风险管理http://connect.internal.colt.net/team/chief-operating-office/chief-information-securityoffice/information-risk-management/

proteccióndeatos.

Las Directivas de la Ue y las leyes nacionales sengan laprotección,relgecencia,Acceso y Almacenamainiento de laInformión的个人de clientes,emplados,contactos y Otros个人。Para Garantizar el Cumplimiento de Estas Disposiciones,Deberáferancizarsyyyumplir laspolíticasy los procienisos de Colt en Materia deproteccióndeatos(proteccióndeatosde coltypolíticade collimpiento)。puede solicitarmásfignaciónsobreónsobrelaspolíticasy los procipientos与Para Su Puesto相关联。

Relaciones Con Gobiernos,Medios deComunicacióne inversores

Colt procura construir relaciones estables y duraderas con los organismos gubernamentales locales y nacionales, los medios de comunicación e inversores, y cuenta con procesos para gestionar estas relaciones.

en caso de que联合国代表德国Organismo gubernamentalse se Ponga en相关联Conforto an Confortar oc antemactar o le Le Solicite Documenta o Le SolditeDocumentaciónOfernamación,Deberá响应者Inmediatizeremitiéndoleal代表antingante nacional o accontabite nacional ojurídicade su Unidad de Negocio。

Menos Que Cuente Con UnaAutorizaciónesefíficapara tratatar con endistas o vidersors,DeberáMuitirTodasSus Preguntas Al Equipo de Comunicaciones。Asimismo,Siempre que海上POR偏爱Póngaseen相关联Con Confoctionista en ComunicAciones Antes de Acordar Cualquier Actividad Con Terceros。

POR BOURT CONSULTEE LA POLISTICA DE RELACIONES CON LOS MEDIOS Y LaPolíticade Medios deComunicación社交en:http://connect.internal.colt.net/2017/05/find-out-social-media-policy.

Integinidad de Las Transacciones Y Emiticitud de Los Archivos Y Registros

La Integinidad de Colt依赖en EfectuarúnichamenteTransacciones ComercialesLegítimasy Cumplir Con Los Consomisos Aprobados Y Debidomente DocumentAdos。Todos Los Registros可参与De Personal,LAS Reclamaciones de Gastos de Emplados,Formulare De Soliceud Y El Resto de Archivos Y Registo Corporivos Degen Ser Precisos Y Reflejar Con Fidelidad Todas Las RangeCapions A LAS Que SE RECIENEN A RASCACACIONES A LAS Que SE RECIENEN。estrackabilidad de Todos Los Empleados de Colt Asegurarse Que Se Han Obtenido Las对应商Autorizaciones Para CadaTransacciónyocoparllas y que los Recibos,Desembolsos y Partidas Son Precisos。estos documentos reben chantuir联合国教术explicativo que insumenta laRazóny elpropósitodadatransacciónyregen visualase en联合国Lugar seguro,de acuerdo con lapolíticade mantenimiento ydestrucciónde domentos。Queda prohibida laintada de datos falsos o ficticios en los Archivos y Registros de Colt O Sus in Filiales O子公司。

No SE Debe AprobarNigeúnPagoen Nombre de Ninguna Entidad Corperativa Con El Consentimiento Expreso OImplícitooConlaIntencióndeChede Dicho Pago Se Dese de Dicho Pago Se Destine A in En El Documento QueAcompaña的en Etintos de los destine in el conduco queAcompañaa dicho pago。De Este Modo,Cualquier Acuerdo DeContratacióndeNateeDeveras,Commercial O Pupportor O El Pago A联合国中间人SERealizarádeConformidadConloduceAciónCreflejeFielmente LaAuténticaNaturaleza del Acuerdo。LasPolíticasdeChoratacióndegereso Terceros Se描述了Conmásdenimientoacontinuación。

ofrecen algunos ejegros de transacciones que infringen elcódigode fighta empresarial en lo que尊重洛杉矶Archivos y Registros:

  • Pagos falsificados o no nonatedos a los regerros可参与De la Empresa。
  • Reclamacióndeeembolsode gastos no incurnidos en eldesempeñode su trabajo como miembro de colt o gastos que que que que queden fuera de laspolíticaso los procimientos de pago de gastos。
  • Pagos Revizados ATravésdefacturas后Datadas o Alteradas。
  • TransAcciones Cuyas Facturas没有Reflejen LaOrmaCióndeNeTaO El Predio de Venta Reales。
  • LaCraeciónOel Mantenimiento de Cuentas Bancarias de Colt Cuyo Tinular No Sea La Empresa。

Fondos Encubiertos.

Colt noCrearániCallectaráSondosO Activos Secretos O No Registrados。los emplados que conozcan la sitiencia de un fondo o联合国activo secreto o no incerverradodeberánnotificarlo de Inmediato AlComitédeCumitédimplimientoCorporativo。

emplados.

Colt SE折磨ATRAER Y Retener A LOS Mejores个人ENFuncióndeSuCopicadYméritoYRratarádeMaximizarLas Oportunidades De CompartirSuéxitoComoEmpresa Con Sus Empleados。ColtMantendráUnaBuenaCaciónConTodos Los Emplados ATravésdussistemas deInformaciónInternosY de Los Procesos de Consulta。Colt Trata de Infundir Una Cultura de Threnchencia yulidididad que fomente que las personas se tratten concortesía,respeto ythinaaciónnntodomono。

Colt NoToleraráCoosos,Comportamientos Inapropiasdos O Intimidaciones deNingúnITAYAeafísica,口头o no口头Cuyopropósitoo efecto sea el de anttborta la Dignidad de Una Persona o LaCreacióndeanfiril,Ofencovo o intimidatorio。El Acoso性o el Acoso PorRazóndeRaza,Credo UOrientación性estummente难以理解。Ademásde Sergal en LaMayoríadePaísesen Los Que Opera Colt,Este Tipo De Acoso Es Ilegal Y Contrario A LOS Valores de Colt。LaCatchimiNaciónPorRazóndaRaza,Sexo,Orientación性,Edad,Género,estado民用,Embarazo / Maternidad de Alguien,Discapacidad es overmente难以理解。LaIntaCacióndeestaPotíticadaráLugar是一个愤怒的纪律,QuePodríanCrentuirel Despido Si Fuese Necesario。Los Casos de Acoso oisstiminacióndeberánser notificados Al Encargado de Recursos Oumanos本地。
Los siguientes puntos son algunos ejemplos de lo que podría ser percibido como un comportamiento inaceptable:

  • CONTACTO费斯切拉没有德塞阿ØLA入侵,EL acechoØ拉intención德molestar,declaraciones inoportunas acerca日乌纳人物自我苏EDAD,vestido,apariencia,拉扎Ø埃斯塔公民
  • envío德mensajes德textoØ西班牙邮政electrónicos没有deseados ofensivosØarchivos adjuntos
  • Informar o圆形Chistes inapropriasdos
  • Lenguaje Ofensivo,Chismes,Calumhia,Difundir Rumores Maliciosos。
  • LaPresiónIndebidaPor Contantar en GruposPolíticos/ religiosos
  • hacer comentarios yementios y abusivos
  • Comentarios Y Acciones Personalmente Insultantes
  • cualquier abuso de poder incluyendo críticas injustificadas persistentes
  • amenazas o violencia verbal y/o física
  • Retencióndeliberada de ConocimientoOfficifación(SinRazón)
  • Sabotaje Deliberado Uaceptacizacióndeldesempeño劳动力
  • Gricar U Otro Comportamiento Agresivo
  • El Establecimiento de Objetivos Poco Realistas o Plazos Imposiarbes o Constantmente Menospeciar Los Esfuerzos(SinRazón)
  • Poner enRidículoal destinatario del trabajo,sus思想,选项,su apariencia o su comportamiento
  • Aislamiento Deliberado.
  • Falta deCooperaciónpara hacer que Alguien Se SientaCómodo

Derechos Lablales.

Colt Se折磨了Defender Los Derechos Humanos Fundamentes Deminidos en Las Ocho Convenciones Publicadas en 1998 Por LaUniteCiónIge托代SU Emplados Que Garantamenens Que Garantamento Y Sus respactabilidades,Que La Empresa Cumple Con Cumple Con Todos Los Prinipios基础de la oit。

Estas Convenciones Cubren Las SiguientesÁreas:

  • Libertad deAsociaciónyrecocimiento efectivo del derecho a laNegociación洋莱蒂亚。
  • eliminacióndodaforma de trabajo forzoso o Realizado bajocoacción。
  • Erradicación del trabajo infantil.
  • Abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

ColtEstáClyomingidoen Asegurarse Que Tanto Colt Como Sus Provoveedores,Evitan El Uso De Esclavos,Trabajo Forzoso O Realizado BajoCoacción,y el Trabajo Infantiol。EN特别是LOS ProvoveedoresDeberíanAsegurarseDeQue No Se Producen,Ni en Su Negocio Ni En Su Cadena de Suministro,NingúnIPOde Esclavitud,NiTráficodeversa,Y Que en Caso de Ser Requeridos Paro,Bajo La Ley de Nueva Escraviitud,proporcionaránunadransaciónendichosentido。

CreacióndeNenEntorno de Trabajo Seguro

SuBloctigaciónComoeuproado esdesempeñarsu trabajo de manera segura yo no ocasionardañosni a su persona ni a Otros。Puede题库CualquierSituaciónPotenialmenteinsegura o Insana Al Equipo de Salud y Seguridad Usando El Sistema deNotificacióndefinidentesAtravésdelportal de Salud y Seguridad QueEncontraránnlaIntanet。Deberávermentartodas las normativas en Materia de Salud,Seguridad Y Medio Ambiente。Estas ReglasVaríandeanaPísAotro,Por Lo QueDeberáMeternInarCuálesSon Las Vigentes en SuRegióny seguirlas。

Acciones Revizadas en Nombre de Colt

en确定象鼻势头,Los Efplados pueden intratar a terceros para questúenen in ormbre de Colt;estos terceros包含uperuyen代表,代表de Ventas y顾问。洛杉矶empleados implicados EN LAcontratación德terceros儿子responsables德asegurarse德阙汉本身拉斯adoptados salvaguardas necesarias对garantizar阙埃尔tercerocumpliráELCódigo德Conducta EMPRESARIAL和Lalegislaciónpertinente。Todos Los Thortatos A TercerosDeberánSerRevisados Y Aprobados PreviaMente Por El AsesorJurídicode Colt涉及​​。

PagosPolícos.

Ninguna unidad de negocio, entidad o empleado de Colt abonará fondos de Colt u ofrecerá las instalaciones o los servicios de la empresa a partidos políticos, a un cargo político o candidato o a una iniciativa o campaña de referéndum salvo si se cuenta con la aprobación previa por escrito del Consejo de Administración del Colt Group Holdings Limited.

notificacióndecomportamientosprishibi os

没有PodráItuardeMaleraQue Infrinja Alguna de LasPolíticasde la Empresa,Y NoPodráPedirA Otro Empleado O Persona QueActúeen in Nombre de Colt Que Cometa UnaInfroadciónNESESentido。Asimismo,Si TieneInformaCiónOCocimientode Cualquier Comportamiento OTransacciónProhibidosPor ElCódigode figeta Empresarial,DeberáNotificarloInmediatamee A Su Encargado Y AlComitédeCumplimientoCorperativo Y / O ALaLíneaDeéticaempresarialdeclt。

EN CASO DE NO NOIGAR UNA INTAINCICIONON COOCIDA,Podríaenfrentarse A Inciones纪律途锐。Todas LAS NotificaIones reben ser veraces,precisas y regen reavizarse de buena fe。Las Personas Que通信SUS SUSPECHAS DE QUE SEESTÁCOMETIENDOUNA INTRACCINON NOSUFRIRÁNABALIASPORACTUAR de Buena FE。Todos Los Nexbess SeMantendrán,en La Medida de Lo Posible,en LaMásestricta Concidencialidad。

监视

Las Infroacciones de LasPolíticas描述en elCódigode fighta Empresarial o de Cualquier OtraPolíticade ColtPodrándsencadenar因素纪律纪律;Depediendo de Las Circunstancias,Como La Naturaleza Y Gravedad de laIntacción,Las Acciones纪律帕迪兰Cantuir El Despido。

AplicaciónÿCumplimiento

Se exige一个数值empleados confirmen, han leído y aceptado este código de conducta empresarial. Este código está sujeto a las legislaciones o normativas locales y en ningún caso las sustituye. Es su responsabilidad estar al tanto de y entender las disposiciones del presente Código de Conducta.

El Ejecutivo de Recursos Oumanos Contrantablated de Proporcionarle SuDocumentaciónHangeraldeberáCapilitarleAdemásELSippeCódigode figtsa Para Su Firma。Usted Que HaLeído,entendidoyyestádeacerdoConElcódigode filta y que comocondiciónpara Obener苏·埃·埃·埃·埃·埃·埃·埃·埃···苏···斯科迪戈··斯科迪戈德El descoocimiento delCódigode divita o su falta deaceptaciónnoyafaláaplicabilidaddelCódigoo cualquiera de sus disposiciones。

Si Tiene Alguna Duda Sobre LaInterpretacióndelCódigoo su aplicabilidad,Póngasezen与ComitédeComplimientoCorperativo Comperivo of RecenMásAdelantePuede realizar SUS consultas自我posibles sospechas德infracciones德尔Código日Conducta EMPRESARIALØ自我cualquier杜达,excepciónØinterpretación德尔MISMO。

ElComitédumillimientoCorporativo Es Consoperables de Supervisar Y Asspertar ElCódigo,Quando Resultee Necesario,EsteComitéConsultaConeTrosMiembrosde La Deeniva,E Informa AlComitédeAuditoríadeaJuntadel Colt Group Holdings Limited。

El Presidente delComitédeCulimientoCorporativoNotificaráAl总统DelComitédeAuditoríayAl总统De La Junta de Las Siguientes Presuntas Violaciones DelCódigode fileda Lo Antes Poisible:

  • Infidentes Que Watchan Riesgos deReputación,合法,De Cumplimiento O Remplatorios Partios Part。
  • que pueden constituir Una falta grave de filva que permita el despido jativenario,Como Robo O viorencia
  • Cualquier asuntio que pueda tener联合国撞击材料en Los Estados Findingieros。
  • Cualquier actividad犯罪
  • Culbier Denuncia Contra Un Miembro del Equipo Directivo。
  • CualquierAlegaciónOincidente serio相似

Puede Contactar Con Los Miembros delComitédeCumplimientoCorporativo Por CorreoElectrónico,Teléfonoo Por Escrito ATravésde los Datos de Contertack Que Aparecen Al Final De Este Documeno。Se Anima a los efplados y las personas questúenen ormbre de colt a que se pongan en相关联Con Con Con Conforto Con ElComitédimplimientoCorporativo Cuando Lo Picten Necesario。Lalíneadeéticaempresarial de Colt Ha Sistema externativo deNotificaciónConidencialadisposicióndodoslos epplados

Cómocontactar con elcomitédeculimimientocorporativo

Puede Ponerse en相关联Confocto ConComitédimplimientoCorporativoTravésdeLossiguientesMedios:

  • Enviando联合国Correo Electrnico A CorporateComplianCecommitte@colt.net
  • POR escrito一个公司合规委员会,C / O公司秘书,科尔特,科尔特技术服务,柯尔特家,20大东方街,伦敦,EC2A 3EH

Cómocontactar con lalíneadeéticaempresarial de Colt

LaLíneadeatenciónSobreCuestionesdeéticaempresarial es联合国Servicio Concidencial Para Que Thinee CualquierQueietud Que Pueda Tener enRelaciónConflaccionesdelCódigo。http://connect.internal.colt.net/2018/04/business- ethics-helpline/

La LiNea deAtenciónSobreCuestionesdeéticaempresarial es atendida por safecall(que eseyneyee de Colt),esgratuita yestáystáystanive24 horas aldía,7díasporsemana,para que el personal de colt comunique de forma unficiquial。

Los informes deben ser fiables y precisos y efectuarse de buena fe. En la mayoría de países en los que Colt está presente puede realizar informes anónimos si lo desea. En algunos países, los informes anónimos no están permitidos, por lo que deberá comunicar su nombre a la línea de atención sobre cuestiones de ética empresarial, aunque esta información se mantendrá confidencial.

Puede Contactar柯拉LaLíneadeatenciónSobreCuestionesdeéticaempresarial de Colt PorTeléfonoen Los SiguientesnúmerosdeléfonoGratuitos:

电话号码
奥地利 00 800 7233 2255
比尔加里加 00 800 7233 2255
Dinamarca. 00 800 7233 2255
弗兰西亚 00 800 7233 2255
Alemania 00 800 7233 2255
香港 3077 5524.
印度 000 800 440 1256
Irlanda. 1800 812740
意大利 00 800 72332255.
japon. 0120 921067.
卢森布努 00 800 72332255.
招待Bajos. 00 800 72332255.
葡萄牙 00 800 72332255.
rumania 0372 741 942
西班牙 00 800 72332255.
Suecia 0850 252 122
Reino Unido 0800 9151571.
Estados Unidos 1 866 901 3295

Este Código de Conducta Empresarial es propiedad del Presidente del Comité de Cumplimiento Corporativo