汉娜埃文斯

人力资源支持专家,伦敦

在2020年加入柯尔特的研究生计划之前,我曾梦想着搬到伦敦和工作在繁忙的办公室下班后的社交活动。相反,它是大流行,我是在家工作的。小马是一个友好的地方,但我觉得我没有最大化的经验和遇到像我希望的那样我的许多同事。

这就是为什么我想要建立一个员工网络为人们在职业生涯早期,Next@Colt。它旨在汇集全球人们建立联系,培养年轻人才,回馈社区,提高员工的经验。虽然网络是针对那些在他们职业生涯的早期,它是对每个人都开放。

人们可以加入和建立友谊并创建网络内的生意,他们是否加入柯尔特通过早期的职业(研究生和学徒)项目或任何其他早期职业角色。

与亚历克斯Hird和诺亚英里,两个朋友在我研究生群体,我们在2023年1月推出,现在有超过230人在网络,这是每天增长。在我们面对面的发布活动在伦敦,很高兴跟我以前没见过的人。我们也有在8个国家的代表和主机地方面对面和全球虚拟事件,所以我见过很多人来自世界各地。

我最近有机会搬到比利时柯尔特,我很兴奋。从大型总部转移到一个更小的办公室在比利时,我很高兴我有机会保持联系通过Next@Colt Colties世界各地。